Słowo „teambuilding” u wielu pracowników budzi raczej westchnienie niż entuzjazm. Ćwiczenia z flipchartem, zadania, w których trzeba się wygłupiać przed szefem, albo cały dzień w terenie, który połowa zespołu przeżywa, a nie przeżywa z radością. Tymczasem najlepsza integracja to taka, w której ludzie bawią się naprawdę — a gra robi to lepiej niż większość ćwiczeń. Poniżej piszemy, jak zaplanować teambuilding z grami, żeby wciągnął cały zespół.
Dlaczego gry działają na integracji
Gra daje to, czego brakuje zwykłej imprezie: wspólny cel, jasne zasady i powód, żeby rozmawiać z osobami, których na co dzień się mija. W drużynie trzeba się naradzić, szybko podjąć decyzję i przyjąć porażkę z uśmiechem. To dokładnie te same umiejętności, które przydają się w pracy — tylko ćwiczone bez presji.
Ważne jest też to, czego gra nie wymaga. Nie trzeba kondycji jak w terenie, odwagi jak przy występach na scenie ani doświadczenia z grami komputerowymi. Dzięki temu grają wszyscy, a nie tylko najbardziej wysportowani czy przebojowi.
Teleturniej drużynowy
Najmocniejszy format na wspólny moment całej grupy. Drużyny siadają przy konsolach, prowadzący czyta pytania, a duży ekran pokazuje odliczanie i wyniki po każdej rundzie. Tak działa nasz Rewanż — teleturniej na żywo zaprojektowany jak telewizyjne show.
- Mieszane drużyny. Przy jednej konsoli siadają osoby z różnych działów. Naradzanie się nad odpowiedzią to najszybszy sposób, żeby się poznać.
- Runda o firmie. Obok pytań ogólnych jedna runda może dotyczyć firmy, branży albo wspólnych historii zespołu. Pytania przygotowujemy razem z organizatorem.
- Gra cała sala. Kto nie siedzi przy konsoli, dołącza do gry ze swojego telefonu. Nikt nie stoi z boku.
Więcej o samym formacie piszemy w artykule „Teleturniej na imprezę firmową”.
Turniej retro gier arcade
Drugi format działa inaczej: zamiast jednego wspólnego momentu daje rywalizację rozłożoną na cały dzień albo wieczór. Automaty z prostymi grami stoją w sali, a tablica wyników pokazuje ranking drużyn albo działów. Ludzie podchodzą, kiedy chcą, wracają, żeby poprawić wynik, i namawiają kolegów, żeby pomogli drużynie. Na koniec najlepsi spotykają się w finale na oczach wszystkich.
Grafikę, bohaterów i nazwy gier możemy dopasować do firmy — tak powstają stanowiska w naszym Salonie gier. Szczegóły w artykule „Gry arcade na evencie”.
Oba formaty razem
Teleturniej i turniej gier dobrze się uzupełniają. W ciągu dnia albo przed kolacją działa strefa gier z rankingiem, a wieczorem najlepsze drużyny przechodzą do finału teleturnieju na scenie. Taki program ma rytm: luźną część, w której każdy gra w swoim tempie, i jeden mocny moment, który wszyscy zapamiętają.
Jak zaplanować teambuilding z grą
1. Cel. Integracja nowego zespołu, połączenie działów po reorganizacji, nagroda za dobry rok? Od celu zależy, czy stawiamy na mieszane drużyny, rywalizację działów czy luźną zabawę.
2. Program dnia. Teambuilding z grą łatwo połączyć z konferencją, szkoleniem czy wyjazdem firmowym — jako przerywnik po merytorycznej części albo główny punkt wieczoru.
3. Drużyny. Warto ustalić je wcześniej i celowo pomieszać osoby z różnych zespołów. Samodzielnie dobrane drużyny zwykle odtwarzają podziały z biura.
4. Pytania i oprawa. Kategorie, grafiki na ekranie i nazwy rund dopasowujemy do firmy albo motywu wydarzenia.
5. Miejsce. Potrzebna jest przestrzeń na stoły graczy lub automaty, dostęp do prądu i dobrze widoczny ekran. Sprzęt jest mobilny, więc gra może się odbyć w hotelu, w biurze albo w wynajętej sali.
6. Nagrody i finał. Ogłoszenie zwycięzców to dobry moment, żeby podziękować zespołowi i zamknąć dzień.
Czego unikać
- Zadań, które ośmieszają. Ludzie chcą się dobrze bawić, a nie występować przed szefem.
- Zbyt długich bloków. Krótkie rundy z wynikami po każdej trzymają uwagę lepiej niż godzina bez przerwy.
- Gry, w której wygrywają zawsze ci sami. Mieszanka pytań ogólnych, firmowych i na refleks daje szansę każdemu.
Planujecie teambuilding, wyjazd integracyjny albo event firmowy? Zobaczcie nasze atrakcje na eventy firmowe i teambuilding albo napiszcie do nas — ile osób, kiedy i gdzie. Przygotujemy propozycję programu z grą.